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室內設計師
崗位職責:
根據項目要求,完成娛樂、休閒度假、房地產等大型商業空間的設計。
根據項目風格進行圖片搜集,完成項目風格、經營定位分析。
根據項目要求,制定項目統一標準,承擔項目設計統籌及效果審核工作,擬定和監察相關設計人員的具體工作安排
負責與項目製作、材料配飾、督導等各職能工作組溝通、協調,並把相關資訊傳遞至項目組內各相關設計人員。
根據項目需求,到項目工地現場解決施工疑問及把握設計效果。
崗位要求:
受教育程度:大專以上學歷,設計、藝術類專業。
年齡:40歲以下,能力佳者可免此限制。
經驗:3年以上同類型工作經驗。
基本技能:掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Office等辦公軟體。
基本素質:團隊合作及責任心強,有一定分析能力與工作條理性,抗壓能力強。有良好的設計經驗和施工知識、審美能力,具備一定手繪能力。
如有意向,請即投遞簡歷至 ins.hr@gzins.com
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配飾設計師
崗位職責:
嚴格執行配飾設計組長分配的工作任務,按時按資按量提交最終成果;
負責項目的配飾設計方案、深化設計工作和配飾方案書製作;
負責圖紙的設計審核工作,並對所負責設計方案的效果、品質進行把控;
承擔項目負責人工作,負責項目的整體配飾主導工作,跟進及協調項目安排;
負責項目的配飾選材工作,並完成項目統一標準制定;
負責與項目的協力廠商溝通和跟進,按項目需求到項目現場解決問題,保證方案的實施。
協助上級進行組內建設及管理,並完成上級交辦的其它項目和事務性工作。
崗位要求:
受教育程度:大專以上學歷
年齡:22歲以上,能力佳者可免此限制。
經驗:至少2年以上同類工作經驗;能力佳者破格錄用。具硬裝設計經驗者優先錄用。
基本技能:具良好的美術功底及方案表達能力,熟練Photoshop、CAD等設計軟體和掌握Office辦公軟體,熟悉各類軟硬裝不同材質的性能、工藝以及搭配運用,具較強的審美能力和創意想法。
基本素質:良好的職業道德與職業操守,心理素質好,擴壓能力強,主動好學,團隊合作性、執行力及責任心強,具有一定的條理性,邏輯思維好,溝通表達能力強。
特殊要求:能理解項目整體設計思路,懂得根據項目特性,利用條理性、邏輯性,對項目進行分析、設計。
其它要求:持駕照優先考慮。
如有意向,請即投遞簡歷至 ins.hr@gzins.com
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專業繪圖員
崗位職責:
繪圖工作:根據項目要求,完成大型商業空間的CAD圖紙製作;
配合項目運作和管理:包括所負責項目區域的項目品質的把控,項目問題的協調,項目進度的控制,項目各階段成果的製作與提交;
項目溝通工作:負責與項目相關的包括材料、配飾等各職能工作組進行溝通,並把資訊傳遞到各設計人員。
崗位要求:
受教育程度:大專以上學歷,設計、藝術類專業;
年齡:40歲以下,能力佳者可免此限制;
經驗:2年以上同類型工作經驗;
基本技能:精通AutoCAD,熟練掌握Photoshop、SketchUp、3DMAX等軟體;
基本素質:團隊合作及責任心強,有一定分析能力與工作條理性,抗壓能力強。有一定施工知識和審美能力;
懂CAD程式編輯或CAD動態化編輯者優先考慮。
如有意向,請即投遞簡歷至 ins.hr@gzins.com
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項目經理
崗位職責:
根據部門下達的項目任務,制定項目設計階段總體工作的安排計畫,包括:時間進度安排與人員分工;
對項目設計階段進行內部運作、監督和管理,包括:進度跟進,各職能人員工作協調與支援,成本管理,風險管理;
對項目設計階段進行外部運作、監督和管理,包括:內部資源配置及與甲方單位的協調;
對項目設計階段進行各類文書處理工作,包括:項目立項與存檔,資料記錄、統計與分析;
協助上級進行團隊建設和管理,配合專業人才梯隊建設工作;
參與制定和完善部門各項流程、制度,並實施、執行。
崗位要求:
受教育程度:大專以上文化程度,企業管理、文秘、室內設計相關專業;
年齡: 25歲以上,45歲以下,能力佳者可免此限制;
形象:形象氣質佳,大方得體,品味時尚、高雅;
經驗: 3年以上管理經驗,或在同類型公司工作3年以上,有項目統籌經驗或設計類管理優先, 能力佳者破格錄用;
基本技能:Office操作熟練,熟悉設計行業,具基礎的設計、施工知識,較強的執行能力、良好的團隊管理能力,良好的溝通協調能力、分析能力、解決問題能力、應變能力、學習能力,有團隊合作意識和客戶服務意識;
基本素質:具較強的條理性與責任心,良好的職業道德與職業操守,良好的心理素質,能承受高壓, 強烈的進取心及精力充沛,富創新精神、開拓精神;
其他:身體健康、樂觀豁達,能適應加班、出差。
如有意向,請即投遞簡歷至 ins.hr@gzins.com
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